DERS BİLGİLERİ | |||||
---|---|---|---|---|---|
Ders | Kodu | Yarıyıl | Ders Süresi | Kredi | AKTS |
Tüketici Davranışı | BAC 326 | 6 | 3 | 3 | 4 |
Ön Koşul Dersleri | |
Ders Hakkında Önerilen Diğer Hususlar | None |
Dersin Dili | Türkçe | |||
Dersin Seviyesi | Lisans | |||
Dersin Türü | Seçmeli | |||
Dersin Koordinatörü | Prof. Dr. Murat İsmet HASEKİ | |||
Dersi Verenler |
|
|||
Dersin Yardımcıları | ||||
Dersin Amacı | Bu dersin amacı; Tüketiciler ve davranış biçimleri hakkında bilgi edinerek, tüketicilerin sorunlarını anlayabilmek ve ve sorunlarına uygun çözümler geliştirebilmektir. |
|||
Dersin İçeriği | Dersin içeriği, Tüketici ve tüketici davranışının pazarlama alanındaki yeri ve önemini ortaya koymaktır. Tüketici araştırmaları, pazar bölümlendirme ve tüketici davranışı-pazarlama stratejisi ilişkisi, tüketici davranışına etki eden psikolojik etkiler, sosyo-kültürel etkiler, tüketici satın alma süreçlerinden oluşmaktadır. |
Dersin Öğrenme Kazanımları |
---|
1) Tüketici, tüketici davranışı temel kavramlarını tanımlar. |
2) Tüketici davranışı modellerini açıklar. |
3) Tüketici davranışını etkileyen faktörleri (kişisel, kültürel, sosyal, psikolojik ve demografik) tanımlar. |
4) Örgütsel pazarlarda satın alma karar sürecini yorumlar. |
5) Tüketici davranışı ile pazarlama stratejisini belirler. Bu stratejiyi işletmenin sunduğu/sunacağı mal ve hizmetler için doğru hedef pazarı seçmek için kullanır. |
6) İşletmelerin pazar uygulamalarının, hedef kitlesi olan tüketicileri/örgütsel alıcıları nasıl etkilediğini analiz eder. |
7) Tüketici tatminini sağlamaya dönük pazarlama uygulamalarını geliştirir. |
8) Tüketici satın alma karar sürecini ve tüketicilerin satın alma süreci sonrası davranışlarını değerlendirir. |
9) |
10) |
11) |
12) |
13) |
14) |
15) |
DERSİN PROGRAM KAZANIMLARINA KATKISI | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
No | Temel öğrenme Kazanımları | Katkı Düzeyi | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
1 | Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır |
X | |||||
2 | İşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar |
X | |||||
3 | İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir. |
X | |||||
4 | Temel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir |
X | |||||
5 | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar |
X | |||||
6 | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar. |
X | |||||
7 | Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler |
X | |||||
8 | İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir |
X | |||||
9 | Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır |
X | |||||
10 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler |
X | |||||
11 | Araştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar |
X | |||||
12 | Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır |
X | |||||
13 | İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder |
X | |||||
14 | Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular |
X | |||||
15 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular |
X | |||||
16 | İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler |
X | |||||
17 | İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar |
X | |||||
18 | Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır |
X | |||||
19 | Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. |
X |
DERS AKIŞI | |||
---|---|---|---|
Hafta | Konular | Ön Hazırlık | Yöntem |
1 | Tüketici Davranışına Giriş | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
2 | Tüketici Davranışı Kavramı ve Özellikleri | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
3 | Tüketici Davranışında Disiplinlerarası Yaklaşım | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
4 | Tüketici Davranışı Genel Modeli | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
5 | Tüketici Davranışı ve Pazarlama Stratejisi İlişkisi | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
6 | Öğrenme ve Bellek | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
7 | Güdüleme ve İlgilenim | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
8 | Ara Sınav | Sınava Hazırlık | |
9 | Duyum ve Algılama | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
10 | Tutumlar, Tutumların Değiştirilmesi ve Duygular | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
11 | Kişilik ve Benlik | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
12 | Değerler ve Yaşam Biçimi | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
13 | Sosyo-Kültürel Etkiler | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
14 | Aile, Sosyal Sınıf, Kültür, Kişisel Etkiler ve Yeniliklerin Yayılması | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
15 | Tüketici Satın Alma Süreci | Anlatım-Sunum-Tartışma | |
16-17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava Hazırlık |
KAYNAKLAR | |
---|---|
Ders Notu | |
Diğer Kaynaklar |