Öğretim Programları Hakkında Bilgiler
| DERS BİLGİLERİ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Ders | Kodu | Yarıyıl | Ders Süresi | Kredi | AKTS |
| İşletme Yönetimine Giriş | BAC 109 | 1 | 3 | 3 | 5 |
| Ön Koşul Dersleri | Yok |
| Ders Hakkında Önerilen Diğer Hususlar | None |
| Dersin Dili | Türkçe  |
|||
| Dersin Seviyesi | Lisans | |||
| Dersin Türü | Zorunlu | |||
| Dersin Koordinatörü | Dr. Öğr. Üyesi Ayşe İpek KOCA BALLI | |||
| Dersi Verenler |
|
|||
| Dersin Yardımcıları | ||||
| Dersin Amacı | İşletme bilimi ile ilgili temel kavramları öğrencilere aktarmak ve işletme fonksiyonlarının öğrenimi için bir altyapı oluşturmaktır. |
|||
| Dersin İçeriği | Temel İşletmecilik ve Ekonomi Kavramları, İşletme Türleri ve İşletmenin Kuruluşu, İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk Anlayışı, Uluslararası İşletmecilik, Yönetim, örgütleme, İnsan kaynakları yönetimi, İşçi-İşveren Çalışma İlişkileri, Üretim ve Üretim Yönetimiyle İlgili Temel Kavramlar, Üretim Yönetimi |
| Dersin Öğrenme Kazanımları |
|---|
| 1) Temel işletmecilik ve ekonomi kavramlarını tanımlar |
| 2) İşletme türlerini açıklar, aralarındaki farklılıkları ayırt eder ve işletmelerin kuruluş yöntemlerini saptar |
| 3) İşletmelerde iş ahlakının nedenlerini açıklar ve işletmelerin sosyal sorumluluklarını ifade eder |
| 4) Uluslararası işletmecilik kavramlarını tanımlar |
| 5) Yönetim ve örgütleme yaklaşımlarını açıklar |
| 6) İnsan kaynakları yönetimi, işçi-işveren ve çalışma ilişkilerini açıklar |
| 7) Üretim yönetimine ilişkin temel kavramları ifade eder |
| 8) |
| 9) |
| 10) |
| 11) |
| 12) |
| 13) |
| 14) |
| 15) |
| DERSİN PROGRAM KAZANIMLARINA KATKISI | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No | Temel öğrenme Kazanımları | Katkı Düzeyi | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
| 1 | Temel kurumsal kaynak planlama paket programlarını kullanır |
X | |||||
| 2 | İşletme ile ilgili kavramları listeler, tanımlar ve kavramların birbirleriyle olan ilişkilerini açıklar |
X | |||||
| 3 | İşletme yönetiminin temel kuramsal modellerini, sayısal ve istatistik yöntemlerini listeler, tanımlar ve kullanım amaçlarını açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir. |
X | |||||
| 4 | Temel ekonomi kavramlarını listeleme ve açıklar; temel ekonomi kavramlarının işletme yönetimi kavramlarıyla ilişkisini açıklar; her bir model ve/veya yöntemin üstün ve zayıf yönlerini belirtir |
X | |||||
| 5 | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin nasıl oluşturulacağını, sayısal ve istatistik yöntemlerin nasıl uygulanacağını açıklar |
X | |||||
| 6 | İşletme yönetiminde kullanılan kuramsal modellerin, sayısal ve istatistik yöntemlerin oluşturulması/uygulanması sonucu elde edilen sonuçların nasıl yorumlanacağını açıklar. |
X | |||||
| 7 | Karşılaştığı işletme sorunlarının çözümü için uygun yöntemleri belirler |
X | |||||
| 8 | İşletme yönetimi yöntemlerinin uygulanması sonucu elde edilen sonuçları değerlendirir |
X | |||||
| 9 | Temel sayısal ve istatistiksel analiz programlarını kullanır |
X | |||||
| 10 | Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliğinin bilincinde olarak alanıyla ilgili güncel gelişmeleri izler ve kendini sürekli yeniler |
X | |||||
| 11 | Araştırmadığı bir alanda akademik kurallar çerçevesinde farklı kaynaklardan yararlanır, elde ettiği bilgileri sentezler ve etkin biçimde sunar |
X | |||||
| 12 | Türkçeyi ve en az bir yabancı dili akademik yaşamın ve iş yaşamının gereklerine uygun biçimde kullanır |
X | |||||
| 13 | İlgili kişilerin duygu, düşünce ve davranışlarını doğru bir şekilde anlar ve yorumlar; kendisini yazılı ve sözlü olarak doğru bir şekilde ifade eder |
X | |||||
| 14 | Geleneksel yaklaşım, uygulama ve yöntemleri sorgular, gerekli gördüğü durumlarda yeni çalışma yöntemleri geliştirir ve uygular |
X | |||||
| 15 | Toplumsal, bilimsel ve mesleki etik değerleri tanır ve uygular |
X | |||||
| 16 | İşletmelerin sektörünü, büyüklüğünü, kaynaklarını, kültürünü, hedef ve amaçlarını göz önünde bulundurarak en uygun işletme yönetimi yaklaşım, uygulama ve yöntemlerini belirler |
X | |||||
| 17 | İşletmelerin faaliyetlerini etkileyen sektör yapısı, rekabet, teknoloji, ekonomi, siyaset, kültür gibi dış çevre unsurlarını izler ve bunların işletmeler üzerindeki etkisini yorumlar |
X | |||||
| 18 | Bireysel olarak ve/veya ekip içinde sorumluluk alır, liderlik yapar ve etkin biçimde çalışır |
X | |||||
| 19 | Mesleki gelişiminin yanı sıra, ilgi ve yetenekleri doğrultusunda bilimsel, sosyal, kültürel ve sanatsal alanlarda öğrenme gereksinimlerini belirleyerek kendini sürekli geliştirir. |
X | |||||
| DERS AKIŞI | |||
|---|---|---|---|
| Hafta | Konular | Ön Hazırlık | Yöntem |
| 1 | Temel İşletmecilik ve Ekonomi Kavramları | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma Beyin Fırtınası |
| 2 | İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 3 | İşletme türleri ve İşletmenin Kuruluşu | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 4 | İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 5 | Uluslararası İşletmecilik | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 6 | Yönetim Yaklaşımları | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 7 | Örgütleme Yaklaşımları | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 8 | Ara Sınav | Sınava yönelik çalışma | Yazılı Sınav |
| 9 | Örgütleme Yaklaşımları | İlgili konunun okunması Ödev | Anlatım Tartışma |
| 10 | İnsan Kaynakları Yönetimi | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 11 | İşçi-İşveren ve Çalışma İlişkileri | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 12 | Üretim ve Üretim Yönetimi ile İlgili Temel Bilgiler | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 13 | Üretim Yönetimi | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 14 | Proje sunumları | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 15 | Proje sunumları | İlgili konunun okunması | Anlatım Tartışma |
| 16-17 | Yarıyıl Sonu Sınavları | Sınava yönelik çalışma | Yazılı Sınav |
| KAYNAKLAR | |
|---|---|
| Ders Notu | |
| Diğer Kaynaklar | Kitaplar |
